Gestión laboral

Nuestro departamento laboral está formado por abogados y diplomados laborales con una extensa experiencia en el derecho del trabajo, seguridad social, y recursos humanos. Nuestro objetivo en la gestión periódica es que la empresa reciba las nóminas puntualmente cada mes, correctamente calculadas y sin ningún tipo de incidencia. En aquellas gestiones puntuales en que se requiere un valor añadido, como en el caso de despido de trabajadores, nuestros abogados laboralistas defienden los intereses de la empresa en todos los ámbitos de actuación y, si es necesario, hasta el proceso de conciliación o el juicio laboral.

Nuestra metodología es la siguiente:

  • Asesores laboralesAUDITORÍA LABORAL INICIAL: Cuando un cliente comienza a trabajar con nosotros, llevamos a cabo una auditoría laboral completa donde se comprueba, entre otras, la aplicación de convenios, el encuadre de los trabajadores y las bonificaciones a la Seguridad Social que se pueden aplicar
  • GESTIÓN MENSUAL CONTINUADA: Mensualmente, desde el departamento laboral se calculan y confeccionan las nóminas y se envían a los clientes con el tiempo suficiente para que estos puedan tramitar su pago. También se aplican, en su caso, las actualizaciones de convenios y las novedades en materia de bonificaciones de la Seguridad Social
  • GESTIONES LABORALES PUNTUALES: Cuando la empresa así lo requiere, desde el departamento laboral se estudian y se plantean las diferentes alternativas de despidos o de expedientes de regulación de empleo (ERE), siempre defendiendo los derechos de la empresa y respetando los de los trabajadores, y con el objetivo de minimizar el coste de las indemnizaciones para la empresa

Otros servicios prestados desde el departamento laboral son:

  • Asesoramiento ante conflictos colectivos, litigios laborales, inspecciones, etc.
  • Consultas y asesoramiento laboral en general
  • Altas de la empresa a la Seg. social
  • Altas y Bajas de trabajadores a la Seg. social
  • Altas y bajas de trabajadores autónomos
  • Contratos de trabajo y bonificaciones
  • Incapacidad permanente. (Invalidez)
  • Cálculo y tramitación de pensiones de jubilación, pensiones de viudedad, pensiones de incapacidad, etc...

 

Responsables del servicio

Cristina Morcillo    Judith Alarcón  Encarna Fuentes